Философия компании Shimadzu
Дополнительные преимущества для вас
Качество продукции и уровень сервисной поддержки, удобство эксплуатации, высокая производительность, общие затраты на оснащение лаборатории…
Всё это играет важную роль в достижении максимальной рентабельности любой лаборатории. Добросовестно учитывая все эти аспекты при разработке нового оборудования, компания Shimadzu также стремится преодолеть рамки существующих технологических ограничений, и наши успехи подтверждают многочисленные мировые премьеры новых приборов и награды, которые эти приборы получают.
Все оборудование Shimadzu производится в соответствии с международными стандартами (например, ISO), в результате чего конечные пользователи имеют возможность работать в рамках правил GLP, GMP и соблюдать требования организации FDA и Фармакопей.
Качество
Мы понимаем качество как внимание к мельчайшим деталям нашей продукции в совокупности с отличной работой всех наших сотрудников.
Экологичность
Мы понимаем экологичность как создание технологий, которые гармонируют с нашей жизнью, нашими ценностями и природой и являются гарантом нашего будущего.
Новаторство
Мы понимаем новаторство как преодоление существующих ограничений и предрассудков – технических, психологических, социальных — и стремление к прогрессу.
Вклад в развитие общества через науку и технику
Компания Shimadzu (Япония) — один из крупнейших мировых производителей аналитического и испытательного оборудования для лабораторий и диагностического медицинского оборудования. Продукция Shimadzu и развиваемые компанией новые технологии, традиционно способствуют улучшению качества жизни человека и общества в целом.
Аналитические приборы Shimadzu дают возможность выполнения исследований любого уровня в:
- Экологии
- Фармацевтической промышленности
- Пищевой и сельскохозяйственной промышленности
- Химической, нефтехимической и топливной промышленности
В своей деятельности наша компания руководствуется принципом «Наука и техника — на благо общества, человека и окружающей среды». С момента основания компании в 1875 году, этот принцип был движущей силой развития компании.
Выдающиеся достижения в области науки
Наш девиз «Выдающиеся достижения в области науки» — отражает наше желание соответствовать ожиданиям наших клиентов, предлагая технологии мирового класса.
Основа успеха любой компании – это ее сотрудники. Наша компания раскрывает и поддерживает творческие таланты ученых и инженеров, продолжателей славных традиций основателя компании Гензо Шимадзу младшего, признанного одним из десяти величайших изобретателей Японии, и Коичи Танака — лауреата Нобелевской премии по химии 2002 года.
Наши увлечённые сотрудники проектируют и реализуют индивидуальные решения, работая в тесном сотрудничестве с нашими клиентами.
Лучшее для наших клиентов
Мы предоставляем нашим клиентам комплексные пакеты услуг и прикладные решения, а также возможность работать согласно признанным стандартам GLP, GMP, FDA и стандартным методам, описанным в национальных фармакопеях.
Сегодня корпорация Shimadzu, основанная в 1875 году, имеет международную дилерскую сеть в 76 странах мира и штат, насчитывающий около 10 000 сотрудников, что гарантирует персональную поддержку каждому клиенту.
Мы рады сотрудничать с международными компаниями, крупными предприятиями, а также с организациями малого бизнеса. Обладая клиент-ориентированной стратегией и высоким качеством обслуживания, мы стремимся быть лидером рынка в Европе.
Наше призвание
Делаем качественно, стремимся к прогрессу
Shimadzu является ведущим мировым производителем аналитического оборудования. Мы разрабатываем и производим инновационные продукты для промышленных и научных лабораторий.
Потребности клиентов и экологическая безопасность являются самыми важными вопросами для нашей корпорации. Мы создаём технологии, которые гармонируют с нашей жизнью, нашими ценностями и природой и являются гарантом нашего будущего.
Контроль качества нашей продукции на всех этапах производства, начиная от сырья и материалов и заканчивая проверкой качества готовой продукции, обеспечивается слаженной работой наших лабораторий, оснащённых высокотехнологичными аналитическими измерительными приборами.
Имея прекрасный штат сотрудников, обладая клиент-ориентированной стратегией и высоким качеством обслуживания, мы стремимся быть лидером рынка по производству аналитических инструментов в Европе.
Будучи производителем высококачественной продукции, мы хотим достичь абсолютного удовлетворения клиентов по всем критериям: будь то соотношение цена / качество, уровень обслуживания или обучение персонала заказчика. Качество наших приборов и услуг, конечно, соответствует международным стандартам.
Высококачественные решения, ориентированные на будущее
Постоянное стремление к инновациям и первоклассным техническим решениям с самых первых дней основания компании, стало ключевым подходом к нашим европейским клиентам. Компания «Шимадзу Европа ГмбХ», которая является штаб-квартирой корпорации Shimadzu в Европе, начала свою работу в Дюссельдорфе в 1968 году. Штат компании состоял из 5 сотрудников. Сейчас компания «Шимадзу Европа ГмбХ» превратилась в крупную сеть с офисами и партнёрами в 64-х городах 34-х стран.
Мы стремимся преодолевать рамки существующих технологических ограничений, и многочисленные мировые премьеры новых приборов Shimadzu, а также награды, которые эти приборы получают, подтверждают перспективность наших исследований.
На протяжении всей своей истории компания Shimadzu представила немало важных научных открытий и технических усовершенствований.
Что же нас ждёт в будущем?
Научные исследования и разработки Shimadzu, движимые научным любопытством, и скорейшее воплощение в жизнь новейших идей. «Excellence in Science» — мы гарантируем выдающиеся достижения в области науки.
Кодекс корпоративной этики
Принципы поведения
1. Клиентоориентированный подход
Благодаря разработке оригинальных технологий мы будем своевременно предоставлять высококачественные продукты и услуги по разумным ценам, которые действительно необходимы обществу, тем самым внося свой вклад в общество.
2. Справедливость и прозрачность
Мы обязуемся соблюдать все применимые законы, постановления и другие социальные нормы, а также действовать открыто и справедливо в нашей деловой деятельности, которая развивается в разных странах, или когда мы представляем компанию в нашей частной жизни.
Мы будем поддерживать здоровые и надлежащие отношения с политическими и руководящими органами и не участвовать в каких-либо действиях, которые противоречат нашему собственному чувству социальной порядочности, например, взаимодействjовать с группами или отдельными лицами, которые оказывают негативное влияние на общественный порядок или здоровую корпоративную деятельность.
3. Общение с заинтересованными сторонами
Мы стараемся устанавливать доверительные отношения с нашими заинтересованными сторонами, включая наших клиентов, акционеров, деловых партнеров, сотрудников и региональные сообщества. С этой целью мы будем раскрывать взаимовыгодную информацию подходящим, надлежащим и понятным образом для беспрепятственного и взаимного обмена информацией. Мы будем своевременно учитывать внешние мнения и ожидания, а также другую информацию в нашей деловой деятельности.
4. Вклад в общество и охрану окружающей среды во всем мире
Мы придерживаемся долгосрочной глобальной перспективы, продолжая вносить свой вклад в общество посредством нашей деловой деятельности, стремимся к гармонии с местными сообществами и выполняем свои социальные обязанности. Признавая тот факт, что решение экологических проблем является важным вопросом в отношении нашей корпоративной идентичности, мы будем добровольно и активно стремиться внести свой вклад в охрану глобальной окружающей среды и благополучие человечества.
5. Уважение к индивидуальности сотрудников
Мы поддерживаем рабочую среду, которая позволяет отдельным сотрудникам в своей работе выражать индивидуальность, свободно самореализовываться и постоянно вносить ценный вклад в компанию.
Мы уважаем права человека и не допускаем дискриминации по признаку расы, пола, языка, национальности, религии, физических недостатков, убеждений или по любой другой причине.
Руководящие принципы
1. Руководящие принципы, связанные с соблюдением нормативных требований
Как в нашей деловой деятельности, так и при представлении компании в повседневной жизни мы уважаем и соблюдаем все применимые законы, постановления и другие социальные нормы. Кроме того, в случае непредвиденных обстоятельств мы будем действовать честно и открыто.
2. Руководящие принципы, касающихся вклада в развитие общества посредством предпринимательской деятельности
Мы будем стремиться предоставлять продукты и услуги, которые действительно нужны обществу, при этом ставя перед собой задачу разрабатывать новые технологии и открывать новые предприятия с целью внести свой вклад в благополучное будущее человечества.
3. Руководящие принципы в отношении предоставления безопасных, надежных и безопасных продуктов и услуг
Мы будем уделять первоочередное внимание предоставлению клиентам продуктов и услуг, которые являются безопасными, надежными и беспроблемными.
4. Руководящие принципы, связанные с вопросами этики в науке и технике
Мы будем очень серьезно относиться к науке и технологиям, сохраняя справедливость, искренность и ответственность за все решения и действия в различных процессах, от исследований и разработок до обслуживания.
5. Руководящие принципы в отношении добросовестной торговли
Мы будем проводить деловые операции честно, на взаимовыгодной основе и руководствуясь здравым смыслом.
6. Руководящие принципы, относящиеся к взаимодействию при исполнении служебных обязанностей
При выполнении своих обязанностей мы не будем взаимодействовать с государственными должностными лицами, партнерами по частному бизнесу или аффилированными лицами таким образом, который нарушает закон или принятые в обществе методы.
7. Руководящие принципы в отношении соблюдения антимонопольного законодательства
Мы не будем участвовать в деятельности, направленной на несправедливое ограничение транзакций или устранение свободной конкуренции.
8.Руководящие принципы в отношении раскрытия и передачи достоверной информации
Мы будем раскрывать и передавать достоверную информацию честно, справедливо и своевременно.
9. Руководящие принципы в отношении надлежащего контроля конфиденциальной информации
Мы обязуемся получать и надежно защищать конфиденциальную информацию, имеющую отношение к нашим бизнес-процессам (включая личную информацию), внутри нашей компании и других компаний в соответствии с соответствующими правилами. Кроме того, мы не будем использовать такую информацию для целей, отличных от первоначального намерения, или раскрывать ее другим сторонам.
10. Руководящие принципы в отношении инсайдерской торговли
Мы не будем использовать инсайдерскую информацию в личных целях.
11. Руководящие принципы в отношении честного поведения на работе
Мы не будем использовать имя компании в личных целях или злоупотреблять служебным положением.
12. Руководящие принципы в отношении здоровья и безопасности
Мы создаём рабочую среду, в которой сотрудники могут работать безопасно и надежно, и будем стремиться поддерживать или улучшать здоровье сотрудников.
13. Руководящие принципы при соблюдении прав человека и многонациональности сотрудников
Мы будем уважать права человека, личности и индивидуальность всех сотрудников. Мы также будем стремиться использовать человеческие ресурсы и создавать рабочее место таким образом, чтобы в полной мере использовать способности всех сотрудников и обеспечивать здоровый баланс между работой и личной жизнью.
14. Руководящие принципы в отношении антисоциальных элементов
Мы будем решительно противостоять влиянию антиобщественных элементов и полностью избегать любого такого вмешательства.
15. Руководящие принципы по ведению международной деятельности
Исходя из международной перспективы и нашего стремления к миру во всем мире и защите окружающей среды и прав человека, мы обязуемся соблюдать все применимые законы и постановления соответствующих стран и уважать их культуру и ценности в нашей деловой деятельности.
16. Руководящие принципы поведения, относящиеся к обществу
Посредством нашей деловой деятельности мы будем активно вносить свой вклад в развитие общества и выполнять корпоративную социальную ответственность (КСО), ожидаемую от глобальных компаний.
17. Руководящие принципы поведения в отношении окружающей среды
Мы будем сохранять глобальную окружающую среду и стремиться к созданию устойчивого общества.